En trygg och stödjande arbetsmiljö för våra anställda

Vi samlar kontinuerligt in feedback från medarbetare så att vi snabbt kan åtgärda frågor. Det hjälper oss att förbättra arbetsmiljön och gör att medarbetare känner sig bekväma med att anonymt framföra sina synpunkter.

Dessutom använder vi ett händelsesystem för att systematiskt rapportera, följa upp och analysera tillbud och incidenter, så att vi lär av varje situation och förebygger framtida händelser.

Visselblåsning är ett viktigt verktyg för en transparent arbetsplats. Det gör det möjligt för medarbetare att konfidentiellt rapportera säkerhetsrisker, oetiska beteenden eller överträdelser och därigenom stärka en kultur av omtanke och ansvar.

Vi genomför regelbunden, regelverksefterlevd säkerhetsutbildning och löpande informationsinsatser så att alla kan känna igen risker och agera enligt tydliga rutiner. Vårt arbetssätt bygger på systematiska utredningar och riskbedömningar, där förebyggande och korrigerande åtgärder följs upp. Vi betonar personligt ansvar – ”vi arbetar säkert eller inte alls” – och uppmuntrar tidig rapportering för att upprätthålla en proaktiv säkerhetskultur.

På Kährs är säkerhet allas ansvar. Med stöd av erkända systemverktyg främjar vi en kultur av säkerhet, transparens och ständiga förbättringar. Det gör att vi kan agera proaktivt på säkerhetsfrågor och skapa en tryggare och hälsosammare arbetsplats för alla.